نظام و درآمد مدیران دولتی
۳۰مرداد۱۳۹۵

      حقوق و مزایا و خلاصه درآمد مدیران دولتی تا بالاترین سطح ممکن به نحوی ختم شد. به خیر یا به شر؟ برای عموم مردم تاریخ قضاوت خواهد کرد و برای خبرگان و تجربه دیدگان، اکنون  و آینده مثل روز روشن است.  سقف درآمد تعیین شده، برای یک مدیر  ارشدِ نا کارآمد، کم و برای مدیران کارآفرین و اهل خرد و نخبه و خبرگان ناچیز است. چند حالت بروز میکند:

مدیران ناکارآمدی که درآمد تعیین شده برایشان زیاد است.  از این مدیران کم نداریم. راضی و خوشنود ادامه میدهند و  سیستم را نابود میکنند.

مدیرانی متوسطی که حفظ وضع موجود میکنند. نه چیزی اضافه میشود و نه چیزی کم. اگر بد بود بد میماند و اگر خوب بود خوب میماند. اما چون جهان به پیش میرود، عاقبت کار بد است.

مدیران کارآفرینی که درآمدشان کم است.  این مدیران در زمان سابق نیز اندک بودند و اگر کاری پیش رفت به مدد اینان بود. اینها نیز کم کم از سیستم دفع میشوند و جایشان را مدیران ناکارآمد یا متوسط میگیرند. تعداد از خود گذشتگان حتی در زمان پیامبر اسلام نیز آنقدر نبود که بتوانند جامعه عربستان را اداره کنند چه برسد به زمان کنونی که پیچیدگی نظام بینهایت شده است. با کم شدن پاداش هیات مدیره به شش و سه درصد، روحانی نشان داد بیشتر یک مدیر سیاسی است و اقتصاد برایش مهم نیست.

نتیجه کار اینست که مدیران ناکارآمد و متوسط هم به دنبال کارهای تکمیلی و درآمد زای دیگر میگردند و مقدار زیادی از فکر و توانایی آنها صرف اموری غیر از کار اصلی میشود. مسافر کشی نمی کنند اما آژانس که میتوانند درست کنند. آنها در محل کار حضور دارند ولی فکرشان در محل دیگری است. کاری که اکنون نیز در جریان است. مشکل قبلی حل نشد، مشکلاتی نیز اضافه شد.

علت همه اینها تسویه حساب سیاسی و به احتمال زیاد عدم معامله و رانت اقتصادی است که حریف میخواسته و طرف نداده است.

شما که فکر نمی کنید سیاست پشت اقتصاد است.

راستی، پشت مطبوعات چیست؟

صفحه اول

سایر پایگاه‌های خبری: www.ebinews.com  www.way2pay.ir   www.sarmadnews.com